Soft skills II

Apresentação:

As transformações no mundo do trabalho são desafios constantes aos seres humanas e demandam por aperfeiçoamento pessoal e profissional, por meio de educação, desenvolvimento e experimentações que permitam a aplicação das competências desenvolvidas. Cada vez mais as mudanças que ocorrem na sociedade, sejam elas de ordem econômica, social, política, ambiental, tecnológica, entre outras, mobilizam esforços humanos de sobrevivência e de transformação em suas vidas, tendo a possibilidade de poderem aprender com esses movimentos e refletir como impactam em suas vidas.

As situações, muitas vezes complexas, exigem competências e experiências já vividas, de modo que o processo de elaboração das soluções possam ser o mais salutar possível. Assim, o convívio em sociedade e os laços sociais de amizade ou trabalho com pessoas que podem contribuir na busca pela solução e tomada de decisão futura são necessárias aos indivíduos na contemporaneidade.

Objetivos:

• Definir autoeficácia e autoconsciência;
• Relacionar trabalho imaterial com autonomia e flexibilidade;
• Relacionar a informação orgânica com a tomada de decisão;
• Mapear capacidades para gerenciar decisões na prática profissional contemporânea;
• Descrever como a design science pode contribuir para a resolução de problemas complexos;
• Apresentar a problematização da realidade como método;
• Relacionar a percepção de tempo com a atividade produtiva.

Acesso disponível por 90 dias.

Carga horária: 20 horas, com certificação.

Contém videoaulas exclusivas.